História da Empresa - SOUZA ROCHA Soluções em Liderança

    Fundada em 2004, a SOUZA ROCHA Soluções em Liderança é uma organização familiar. Iniciou com a sociedade do casal Celso de Souza e Souza e Rosangela dos Santos Rocha e a participação do filho Guilherme de Souza Rocha.
    Nos primeiros anos de atuação, a SOUZA ROCHA utilizou a marca LR – Liderança para Resultados. Após firmar parceria com a LB – Consultoria de Gestão Empresarial Ltda do Profº Léo Fernando Castelhano Bruno, a SOUZA ROCHA passou a difundir a Ideologia da Diferenciação Organizacional e adotar a marca Liderança Diferenciada® para as suas soluções educacionais de liderança. 
Durante os primeiros 8 anos atuou em parceria comercial com canais de distribuição, conquistando visibilidade e credibilidade junto a organizações de todos os segmentos e tamanhos em Santa Catarina.  Assessorou mais de 40 organizações de médio e grande porte na implantação de seus modelos de liderança. Capacitou mais de 150 empresários de micro e pequenas empresas e mais de 3.000 gestores de diversas áreas e níveis hierárquicos em cursos abertos e fechados.
    A partir de 2013, a SOUZA ROCHA efetivou mudança estratégica de posicionamento no relacionamento com o mercado, passando a atuar de forma independente, sem intermediários comerciais.
    A SOUZA ROCHA – Soluções Educacionais, é certificada pelo INPI – Instituto Nacional da Propriedade Industrial para uso exclusivo da marca Liderança Diferenciada® sob o registro nº 900854294. Obteve junto ao Escritório de Direitos Autorais da Fundação Biblioteca Nacional do Ministério da Cultura o registro de nº 580.537 para o Manual LD do Gestor© e o de nº 572.885 para a MEDIDA IAN© – Índice de Atendimento de Necessidades, partes integrantes da Liderança Diferenciada®.


Negócio
Pesquisar, desenvolver e fornecer metodologias de liderança para diferenciação organizacional.

Missão
Educar pessoas a serem líderes e liderados diferenciados que almejam a diferenciação organizacional.

Visão
Ser reconhecida como contributiva para o desenvolvimento de organizações diferenciadas no Brasil.

Valores
• Interdependência com justa troca de interesses para benefícios mútuos;
• Autorrealização através do atendimento das necessidades legítimas de todas as partes interessadas e intervenientes;
• Assertividade, transparência e seriedade na comunicação;
• Relacionamento norteado pelas virtudes da prudência, fortaleza, temperança, justiça, fé, esperança e caridade.




Educador e Coach

Celso de Souza e Souza

Fundador e Sócio-administrador da SOUZA ROCHA Soluções em Liderança.
Pesquisa e desenvolve métodos e técnicas para operacionalização da Liderança Diferenciada® e metodologias psicoandragógicas para o seu ensino e aprendizagem.  Atua como palestrante, educador e coach especializado em Liderança Diferenciada®.
Pedagogo com especializações em Administração de Recursos Humanos (pela Universidade Regional de Blumenau - FURB) e Dinâmica dos Grupos (pela Sociedade Brasileira de Dinâmica dos Grupos - SBDG). Formado em Personal and Executive Coach (pelo Integrated Coaching Institute – ICI), GD - Grupo Dirigido em Psicologia Aplicada a Negócios (pela Render Capacitação). Capacitado em Liderança Situacional, Liderança Situacional Avançada e Gerência Profissional (pelo Centro de Produtividade do Brasil – CPB). Qualificado para aplicação do instrumento MBTI - Myers Briggs Type Indicator (pela Fellipelli). Participante do EMPRETEC, da formação de instrutores do programa QUALIDADE TOTAL e do curso MAESTRIA EM INSTRUTORIA E PRINCÍPIOS DO PROCESSO DE CONSULTORIA (pelo SEBRAE/SC). Formado como instrutor do Training Within Industry - TWI – 1ª e 2ª fases (pelo SENAI/SC).
Durante 18 anos atuou como gestor na área de Recursos Humanos nas organizações Cia. Nacional de Tecidos Nova América/RJ (6 anos), Artex S.A. Fábrica de Artefatos Têxteis/SC (10 anos) e Ataliba Refeições/SC (2 anos). Durante 4 anos atuou como consultor e instrutor credenciado do SEBRAE/SC. Atuou como em Santa Catarina como Coordenador Geral do PAEX – Parceiros para a Excelência, pela Fundação Fritz Muller, associada da Fundação Dom Cabral.


Mentores e Parceiros

Léo Castelhano Bruno

Doutor em Ciências Comportamentais Aplicadas com especialização em Comportamento Organizacional pela Califórnia American University - USA, 1982. Mestre em Administração de Empresas pela California American University - USA, 1978. Especialista em Gestão da Qualidade pela UCLA - University of Califórnia at Los Angeles - USA, 1979.
Professor e pesquisador da Fundação Dom Cabral nas áreas de Comportamento Organizacional (Desenvolvimento de Liderança, Gestão da Mudança Organizacional, Cultura Organizacional e Pesquisa em Organizações) e Inovação. Professor dos cursos de mestrado da UNICAMP, UFAM e UNILINS nas disciplinas de Liderança, Gestão da Mudança Organizacional, Cultura Organizacional e Pesquisa em Organizações. Situational Leadership Trainer pelo Center for Leadership Studies (Paul Hersey), Versão 2.0 em 1977, e Versão 3.0 em 2004, Escondido – USA. 
Membro do Comitê Organizador do Global Leadership Forum da ONU/UNESCO. Presidente do Conselho de Administração do CLSB - Center for Leadership Studies do Brasil.
Atuou como executivo em diversas empresas dos ramos de consumo eletrônico e tecnologia, tais como: Philips, Brastemp (Whirlpool), Samsung, Gradiente, Instituto Genius de Tecnologia e Flextronics.

Roberto Lira Miranda

Administrador de empresas, consultor e conferencista Internacional com serviços prestados à dezenas de empresas de primeira linha no Brasil, América do Sul, Europa e América do Norte como consultor credenciado do Juran Institute, LSI (Leadership Studies International), DPI (Decision Processes International), Organizational Renewal Inc., Center for Leadership Studies e Louis Allen Associates.
Autor de doze livros entre os quais “Qualidade Total – rompendo as barreiras entre a teoria e a prática” (Makron Books), “Além da Inteligência Emocional” (Ed. Campus), “Inteligência Total na Empresa” (Ed. Campus) “Marketing do Varejo e Alianças Estratégicas com a Indústria” (Ed. Qualitymark) e “A Era do Talento” (Ed. BookMídia).
É o fundador da Academia de Trade Marketing e Coordenador do exclusivo programa MBA em Trade Marketing da BI Internacional, em parceria com a Babson Education (Boston) Universidade da Califórnia (Berkley) e Shanghai Jiao Tong University.

Educadores Parceiros

A SOUZA ROCHA recomenda a contratação de profissionais que acreditam na Ideologia da Diferenciação Organizacional e entregam soluções educacionais que contribuem para a sua implementação. Em especial os profissionais abaixo: 

Adriana dos Santos Litvay

Alexandro Deschamps

Sandra Gohr